你知道2024年每个月的上班天数吗？接下来咱们就一起看看用Excel怎么算出来。
先看看2024年的放假安排：
除了少数假期之外，大部分假期都有调休上班时间，真是让人欢喜让人忧啊：
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春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
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清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
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劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
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中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
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国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
最头疼的，估计应该是薪酬HR们了，很多时候要计算指定时间段的应出勤天数，还必须要考虑这些假期和调休，该怎么算呢？
因为每年的公休都不固定，微软看了也是蒙圈，所以咱们首先要把公休日期和调休日期做一个对照表。
接下来，咱们就可以在C2单元格中写公式，计算出每个月的工作日天数了。
=NETWORKDAYS(A2,B2,$F$2:$F$30)+COUNTIFS($G$2:$G$30,">="&A2,G$2:G$30,"<="&B2)
如果要计算任意两个日期之间的工作日天数，只要修改一下A列和B列的起止日期即可。
公式看起来有点长，其实咱们把他拆分成两部分就容易理解了：
=NETWORKDAYS(A2,B2,F$2:F$30)
NETWORKDAYS函数用于计算两个日期之间，去除周末和法定节假日的工作日天数。用法为：
=NETWORKDAYS(开始日期,结束日期,需要排除的法定节假日)
把这个用法套到上面的公式里，A2是开始日期，B2是结束日期，而F$2:F$30单元格区域则是要排除的法定节假日。
刚刚这部分，是没有考虑到调休这种特殊情况的。而计算调休的就是下面这部分公式：
COUNTIFS(G$2:G$30,”>=”&A2,G$2:G$30,”<=”&B2)
COUNTIFS函数的作用是用来统计符合多个条件的个数。
这里第一组条件是G$2:G$30,”>=”&A2，第二组条件是G$2:G$30,”<=”&B2。
就是以对照表中的调休日期为统计区域，看看这个区域中的日期有多少个大于等于A2的开始日期，并且小于等于B2的结束日期。说白了，就是看看从开始日期到结束日期这个阶段中，有几天是需要调休上班的。
把前面计算出的去掉法定节假日的工作日天数，加上这个要调休上班的天数，就是实际的工作日天数。
https://pan.baidu.com/s/1LBLEmmy8T4X8X5X5km2-Lg?pwd=9kjd
好了，今天的内容就是这些，提前祝各位小伙伴假日快乐！
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